派遣の仕事を決めるとき、「給料日がいつになるのか」を確認せずに決めてしまう人は意外に多いものです。
派遣の給料は派遣会社の給料日設定に基づいて支払われることになりますが、この派遣の給料日がいつになるかで、給料を実際に受け取るのが翌月以降になってしまう場合もあるのです。
今回は、派遣の給料日の仕組みについて解説していきたいと思います。
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給料日の締め日と支払日に注意
まず、給料日の考え方から見ていきましょう。 給料日には「締め日」、「支払日」が重要なポイントになってきます。 締め日とは何日までの給料を支払いの対象にするか、そして支払日は締め日で締めとされた給料を支払う日のことを言います。 給料は基本1ヶ月単位で計算しますので、もし15日締めの当月25日払いということであれば、例えば10月16日～11月15日の給料を、11月25日に支払うという計算になります。 締め日と支払日については仕事を始める前によく確認しておきましょう。派遣の給料日は翌月以降？
正社員は当月中に締め日があり、当月中に給料が支払われることが多いです。 例えば、15日締めの当月25日払いだとすると、10月16日～11月15日に働いた分の給料は11月25日に支払われるということになります。 また、少し特殊ですが、月末締めの当月25日払いの場合は、10月分の給料を10月25日に5日分前払いした状態で払ってくれるパターンもあります。このようなかたちは月給制の社員だからこそ成り立つものです。 これに対して、派遣社員やアルバイトは時給制なので、給料日が翌月以降になるパターンが非常に多いのです。 例えば、月末締めの翌月10日払いというパターンの場合です。10月1日～10月31日で働いた時間と時給で計算がされ、11月10日に給料は支払われるようになります。 給料をその月のうちに受け取れると思っていたら給料日は翌月だった…というパターンは非常に多いのです。遅い給料日に注意しよう
派遣で仕事を選ぶ際には、給料日が何日になるのか、締め日はいつなのかという点も考慮したうえで選んでいきたいところです。 派遣会社ごとに給料日の設定はさまざまなので、仕事をするごとに自分が「この日が給料日だと良い！」と思う別の派遣会社をチョイスしていくのも一つの手でしょう。その意味でも、複数の派遣会社に登録しておいた方が賢明と言えます。 上の例の月末締めの翌月10日払いだと、10月1日が入職日だった場合実際には給料を受け取れるまでに1月以上もの時間がかかることになります。すぐにお金が欲しかった場合は大変ですよね。 月末締めの翌月10日払いならまだ我慢はできるかもしれません。派遣会社によっては、- 月末締めの翌月25日払い
- 月末締めの翌月末払い
